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fst | 2018-12-16 | 阅读(433) | 评论(894)
此时面试官说你想一下长按才能进入这个功能,很多人都不知道有这种方式,考察在这里,你弄反了,我赶紧说对不起我没想明白这个问题。【阅读全文】
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pld | 2018-12-16 | 阅读(847) | 评论(406)
薪酬福利是公司依据国内情况而制定的,并处于不断改善中,它包括:  具有行业竞争力的基本工资  法定社保和公积金:即“五险一金”,包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。【阅读全文】
7xj | 2018-12-16 | 阅读(351) | 评论(560)
每次点击的费用其所长果多家网站同时竞买一个关键字,则搜索结果按照每次点击竞价的高低来排序。【阅读全文】
bse | 2018-12-16 | 阅读(72) | 评论(334)
假设滴滴要拓展一个新的城市,怎么预估会有多少车主加入滴滴?你觉得滴滴一天的订单量有多少?类似的问题,肯定没有办法给出一个很确切的值,面试官主要还是看思路。【阅读全文】
x6i | 2018-12-15 | 阅读(580) | 评论(80)
不严谨地下个结论,他的能力天花板或许也是目前整个互联网产品的能力天花板了。【阅读全文】
fm6 | 2018-12-15 | 阅读(374) | 评论(321)
然后坐在一旁等着接下来的面试,没一会就进去了,这个面试官明显等级更高一点,拿着一杯咖啡,笑着让你坐下,然后开始根据简历提问,提问完最基本的之后,开始出一些情景类的考题让我回答应该怎么做,楼楼其实是工科生啊,虽然辅修了会计双学位,但那是大学时候的事情了,早就记不清了,但是不能慌啊对不对,我就尽量回答的有条理性有逻辑性。【阅读全文】
why | 2018-12-15 | 阅读(458) | 评论(61)
如果遇到不会的问题,不要急,会一点点就说一点点,或者说一些理解,我一面时也有一些问题答不上来,但是要体现出来自信。【阅读全文】
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rj5 | 2018-12-15 | 阅读(332) | 评论(404)
要想使自己的职业生涯有一个好的开始,准确定位至关重要。【阅读全文】
zwx | 2018-12-14 | 阅读(662) | 评论(416)
“面试时看别人一身正装,我穿T恤、牛仔裤顿时觉得压力好大。【阅读全文】
5aw | 2018-12-14 | 阅读(871) | 评论(514)
电话面:根据以上两个实验提问题,问的很细,比如nat的原理,nat在linux中的实现机制,负载均衡算法有哪些等。【阅读全文】
j5n | 2018-12-14 | 阅读(491) | 评论(279)
首先HRMGR通过电话沟通,简单的了解了一下经验北京,然后进入电话预面试环节,主要是由hiringmanager电话沟通,再然后进入了正式的面试环节,一共约谈了7个不同的面试官,包括hiringmanager,HRmanager,peers等,大部分是中文沟通,只有一位面试官是纯英文沟通,面试要求根据面试官的问题列举具体事例来说明,问的很细,比如:如何培养员工,最困难的事情,在时间有限的情况下如何做出正确决定,对这份工作的期待等。【阅读全文】
4dz | 2018-12-14 | 阅读(813) | 评论(210)
和volatile的用途。【阅读全文】
m4b | 2018-12-13 | 阅读(424) | 评论(804)
就问了一小会,就不问了。【阅读全文】
qs4 | 2018-12-13 | 阅读(457) | 评论(846)
 (先说明以下,本人投的职位是web前端开发):去哪的笔试分投的岗位不一样笔试地点以及内容有所差别,我笔试的教室里有研发、测试、web前段开发,这三个岗位笔试的试卷一样,只不过对于每个岗位都有特殊的区域试题(只需投该岗位的同学做)。【阅读全文】
共5页

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